私の今までの経験から言うと、
「３０代が一番転職しやすいです」
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転職サイトやエージェントも３０代が一番しやすい時期である。と言っていた。
これ、なぜかと言うと、
３０代は
・経験を積んできて１人前になりつつある（１０年以上の経験がある）
・実務ができてマネジメントも出来るようになってきた。
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この２点は会社としては即戦力になるので、
一番採用したいゾーンに当てはまります。
後、採用担当をしていた経験からも、
・給料がそこまで高くない
・結婚、出産、家の購入などで仕事への意欲がある
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こう言った内容からも３０代は重視していました。
それでは、自分は３０代の時にどのように企業に売り込んで
転職をしていったかと言うと、
３０代にもなると１０年以上経験しているわけなので、
実務に関しては任されています。
その上マネジメントも任されるようになります。
そして、結果を出します。
そうなると自分に自信がついて、
さらに自分を向上させよう。
もっと高い給料を支払ってくれる会社で働きたい。
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こういった願望が出てきます。
そして、知り合いの会社から引き抜きのお話とかがあると
さらに自分に自信が出てきて転職をしてみようとなりました。
こうやって振り返ってみると、
３０代が一番バランスが取れていたのかなって思います。
もし、自分に少しでも、
・挑戦してみたい気持ち
・さらに自己を向上させたい
こういったポジティブな気持ちがあれば
その気持ちに素直に従った方がいいと思いますよ。
なぜなら人生は１回きりですからね。
その他、
・人間関係が嫌
・会社の雰囲気が嫌
といったネガティブな気持ちの人も、
そういった環境から出る事ができるチャンスが一番多いのが３０代です。
なので、３０代というのは
転職をするのに一番適した時期なんです。
